aimlroles

Agentic Engineer - F/H

Atecna atecna.fr Open · verified Oct 22, 2026
Wasquehal Mid-level AI Engineering

At a glance

Mid-level AI Engineering role at Atecna. Wasquehal · no salary stated · we estimate €47,375–€61,000 across France.

Estimated pay

Atecna has not published a salary for this role. The figure below is our estimate, not theirs.

€47,375 – €61,000
What the middle half of mid-level AI engineering roles in France paid, among postings that did state a salary.
Worked out from 8 postings that stated pay, median €55,750. Last updated Oct 8, 2026.
RoleAI Engineering
SeniorityMid-level
LocationWasquehal
PostedOct 19, 2026 · 3d ago
Role brief

aimlroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Take generative AI projects from assessing their value through to real adoption by users
  • Build reusable agent and workflow components, including tool-use patterns, safety controls, state handling and internal SDKs
  • Coach product, data and AI teams through workshops, pairing and practical architecture reviews
  • Help bring AI systems into production with CI/CD, testing, monitoring and error handling
  • Set agent evaluation standards, check AI-generated code and shape shared engineering practices

What you bring

  • At least five years of software development experience
  • Strong skills in Java, Kotlin, TypeScript and Python
  • Experience with different LLMs, at least one orchestration framework, CI/CD and cloud
  • A solid grasp of software architecture, including DDD/SDD, microservices and distributed systems
  • Confidence using AI tools such as Claude Code or Copilot, and communicating with technical and business teams

Who this fits

This mid-level role suits a software engineer who wants to build AI systems and help teams adopt them, while contributing to a developing engineering community. You’ll work in a community that shares practices and supports colleagues’ learning. The role offers two remote-work days per week and flexible hours.

From the employer

Entre expérimentation et industrialisation, tu arrives au bon moment pour faire grandir notre communauté et embarquer nos équipes comme celles de nos clients dans le développement boosté à l'IA.

Atecna, c'est une agence d'expérience digitale avec une mission claire : intégrer l'innovation technologique de manière responsable pour assurer la compétitivité et la performance de nos clients. Un ensemble d'experts qui couvrent toute la chaîne de valeur du digital : du cadrage à l’adoption.

Et derrière tout ça, près de 200 Atecniens répartis sur 6 agences.

👥 Ta future équipe

Tu rejoins notre communauté Agentic Engineering, en plein développement. Son rôle : faire monter en compétences nos équipes de dev comme celles de nos clients, et définir les nouvelles méthodologies de développement boostées à l'IA.

⚡ Ton impact au quotidien

Tu prends en charge des projets IA générative à fort enjeu, de la qualification de la valeur jusqu'à l'adoption réelle par les utilisateurs. Tu contribues aussi à faire émerger cette nouvelle expertise Agentic Engineering, encore à structurer en interne.

  • Tu construis et industrialises des capacités automatisées réutilisables : patterns standards pour agents et workflows (tool use, contrôles, gestion d'état), guardrails de sécurité et de conformité, composants réutilisables (SDK internes, templates repo, modules d'orchestration)

  • Tu déploies une démarche d'adoption : workshops, coaching en pairing auprès des équipes produit/data/AI, revues d'architecture rapides et pragmatiques

  • Tu accompagnes la mise en production : CI/CD, tests, observabilité, gestion des erreurs

  • Tu mets en place l'évaluation et l'observabilité des agents : métriques (taux de succès, latence, coûts, robustesse), mécanismes d'évaluation (tests fonctionnels, scénarios, quality gates), traçabilité exploitable pour les environnements sensibles

  • Tu garantis que les automatisations IA respectent les exigences de sécurité, de confidentialité et d'auditabilité attendues en environnement critique

  • Tu intègres l'automatisation dans les environnements existants : APIs internes, sources de données autorisées, job schedulers, en tenant compte des contraintes on-premise et des politiques de sécurité

  • Tu contribues à la définition des standards d'ingénierie dans ce contexte IA-first, et évalues/valides le code produit par les agents IA

  • En parallèle, tu contribues à la structuration de la communauté IA d'Atecna : veille, retours d'expérience, montée en compétences collective, meet-up, etc.

🔎 Ton profil

Les indispensables :

  • 5 ans d'expérience minimum en développement logiciel

  • Maîtrise solide de Java, Kotlin, Typescript, Python

  • Bonne connaissance des architectures logicielles DDD/SDD, microservices et systèmes distribués

  • Expérience sur différents LLM et sur au moins un framework d'orchestration

  • Pratique des chaînes CI/CD et compréhension du cloud

  • À l'aise pour échanger aussi bien avec des interlocuteurs techniques que métiers

  • Maîtrise des outils IA type Claude Code, Copilot, etc.

Ce qui fera la différence :

  • Une expérience sur des projets IA déjà en environnement de production

  • Un goût prononcé pour l'innovation, l'expérimentation et la résolution de problèmes complexes

  • L'envie de partager et de structurer les bonnes pratiques IA en interne

  • Une appétence pour le mentorat et la montée en compétences des autres

  • Curieux·se, autonome et à l'aise pour construire là où tout n'est pas encore écrit

🎁 Ce qu'on t'offre concrètement

  • Un package complet : participation répartie également pour l’ensemble des collaborateurs, carte resto, prime vacances, prime de mobilité douce, compte épargne temps, mutuelle, et 7 jours de congés supplémentaires

  • Une flexibilité adaptée : 2 jours de télétravail par semaine et des horaires modulables selon tes besoins

  • Une vie d'agence : des rituels pour rester connectés même en mission : afterworks, meetups, temps forts qui renforcent le collectif

  • Des opportunités pour grandir : des conférences, workshops et projets qui font évoluer le digital et stimulent ton expertise

🤝 La suite si tu postules

  1. Premier échange de 30 minutes avec Charlotte (Talent Acquisition Manager)

  2. Rencontre d'1h avec le Leader de la communauté Agentic Engineering

  3. Échange technique avec un membre de l'équipe

  4. Proposition 🎉

Poste ouvert à toutes et à tous, sans exception, y compris aux personnes en situation de handicap (RQTH).