aimlroles

Motion Designer / Gen AI - Freelance - Paris

Iliad - Free iliad.fr Open · verified Oct 22, 2026
On-site Paris Full-time Mid-level AI Engineering

At a glance

Mid-level AI Engineering role at Iliad - Free. Paris · full-time · no salary stated · we estimate €47,375–€61,000 across France.

Estimated pay

Iliad - Free has not published a salary for this role. The figure below is our estimate, not theirs.

€47,375 – €61,000
What the middle half of mid-level AI engineering roles in France paid, among postings that did state a salary.
Worked out from 8 postings that stated pay, median €55,750. Last updated Oct 8, 2026.
RoleAI Engineering
SeniorityMid-level
LocationParis
WorkplaceOn-site
EmploymentFull-time
PostedSep 14, 2026 · 5w ago
Role brief

aimlroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Create short videos from concepts and scripts supplied by the copywriter
  • Use generative video tools throughout production, then finish and edit the assets
  • Shape each video for social platforms, keeping its pacing, look and mobile readability consistent
  • Make quick creative variations, then refine assets using performance feedback from Ads teams
  • Deliver publication-ready files in the required formats and naming conventions

What you bring

  • You have used generative video tools in real production workflows, not only for occasional experiments
  • You understand social platform formats and paid-video needs such as strong visual hooks and sound-off clarity
  • You can finish and edit work in After Effects or an equivalent tool
  • You can share a showreel or examples of generative-AI productions

Who this fits

This freelance assignment suits a motion designer who can develop video concepts alongside a copywriter and quickly produce testable social ads. The role is based in Paris, with at least two days each week on site. The mission runs for three to six months and may be renewed; availability as soon as possible is preferred.

From the employer

Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !

Intégré·e à notre Studio, tu prendras en charge la production vidéo de contenus destinés aux plateformes sociales et aux campagnes paid digital, en utilisant les outils de vidéo générative comme levier central de ton process de création.

Tu travailleras en binôme avec un·e Concepteur·rice-Rédacteur·rice, en intervenant dès la phase concept pour anticiper ce qui est réaliste, rapide et qualitatif à produire.

Ce que tu feras au quotidien

  • Produire des contenus vidéo courts à partir des concepts et scripts fournis par le·la CR
  • Intégrer les outils de vidéo Gen AI (Kling, Runway ou équivalents) à toutes les étapes de la production
  • Assurer la cohérence visuelle des contenus : rythme, esthétique, lisibilité sur mobile
  • Adapter et formater chaque contenu selon les spécificités de chaque plateforme (TikTok, Snap, Meta, YouTube / Reels, Stories, In-Feed…)
  • Proposer rapidement plusieurs versions ou variantes pour faciliter les tests
  • Itérer sur les assets en fonction des retours de performance des équipes Ads
  • Livrer des fichiers prêts à diffuser, formatés et nommés selon les standards de production

Tu maîtrises les outils de vidéo générative en conditions réelles de production — pas en expérimentation ponctuelle, mais comme colonne vertébrale de votre workflow.

Tu connais les codes visuels et les formats qui fonctionnent sur les plateformes sociales. Tu comprends les contraintes du paid : attention span, hook visuel, lisibilité sans son.

Maîtrise d'After Effects ou équivalent pour la finition et le montage. Showreel ou exemples de productions Gen AI attendus.

📍 Paris 8 — minimum 2 jours/semaine sur site
📅 Mission freelance 3 à 6 mois, renouvelable
▶ Disponibilité souhaitée dès que possible

Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.